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Wilson Mileris
Ser eficiente, ter visão positiva e revelar habilidades são requisitos fundamentais para se conseguir um emprego efetivo de carteira assinada.
A afirmação é do consultor comportamental Wilson Mileris.
Ele revelou como o trabalhador que é contratado para prestar serviços temporários deve se comportar. Em entrevista concedida a equipe de radiojornalismo da Campina FM, Wilson revelou que mesmo não sendo efetivado o cidadão deve superar as frustrações e ser positivo.
De acordo com Associação Brasileira das Empresas Prestadoras de Serviços Terceirizáveis foram abertas, no final de 2006, mais de 90 milhões de vagas temporárias no país. Entretanto, boa parte dessas contratações pode vir a se transformar em uma grande oportunidade, de tempo indeterminado. Por esse motivo, a ocupação, mesmo que inicialmente seja por pouco tempo, se torna uma alternativa real em comparação ao nada do resto do ano. De acordo com Wilson Mileris, dependendo da situação esses trabalhadores podem conquistar um posto definitivo na empresa.
Ainda de acordo com o consultor comportamental Wilson Mileris, é preciso fazer mais do que esperam de você caso deseje conquistar uma oportunidade. Aceitar diversas atribuições, e se comprometer em executá-las da melhor forma possível, também pode ser considerada excelente iniciativa. O novo funcionário, temporário ou não, precisa saber tudo sobre a área de atuação e desenvolver novas habilidades. O trabalhador deve ser flexível e prestativo, essas qualidades podem abrir várias portas.
Outra estratégia poderosa para o aspirante a um emprego fixo é demonstrar proatividade. Quando acabar a tarefa, o colaborador deve questionar seu chefe, se não há alguma outra tarefa que possa executar, para contribuir com o resultado final. Essa postura, com certeza, demonstrará comprometimento, especialmente se isso der a chance de aprender coisas novas, ou participar de algum projeto diferente. Diferente do que muitos pensam, se promover no ambiente de trabalho é uma prática considerada positiva.
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